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5.|3月9日，2021年3月9日

职业发展：使用360次审查进行绩效评估

远程和混合工作团队的反馈至关重要。员工也想要它。使用360次审核进行绩效评估，以获得最佳结果。

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10.|3月7日，2021年

数字转换可以帮助管理任何员工方法

作为劳动力转换，管理者需要新的工具。数字转换有4个组件，可以帮助管理者成功。

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11.|3月4日，2021年

如何回应被暂停 - ask #hr侍酒者体育app亚博

工作中的暂停总是挑战。但是你如何回应，因为员工真的很重要。以下是一些可能有所帮助的资源。

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15.|2021年3月2日

组织：采取员工参与混合和远程团队的行动

员工参与对于远程和混合工作团队至关重要。有几个步骤您可以真正获取涉及的远程团队。

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16.|2月28日，2021年

未来的工作场所[第5集]组织可以创建工作场所

属于员工参与下一级别。来自Ukg的Jarrod Harden分享了多样性，包含和工作场所的价值。

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12.|2月25日，2021年

绩效管理对齐：在未来一年中可以期待的人力资源

绩效管理层去年面临新的挑战，将在未来一年持续下去。以下是一些可能有所帮助的提示和资源。

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